márciusi harc!

Ahogy fúj a tavaszi szellő, nő a fű és repülnek az oriolák, március kezdődik. Ebben az életerővel és reménnyel teli évszakban,CYJYA cég márciusi nyitótalálkozót szervezett, hogy motivációt és önbizalmat töltsön be az új munkaidénybe.

Az iparág vezető vállalatakéntCYJYa cég mindig is a munkavállalói növekedésre és a csapat összetartására összpontosított. Az új munkaszezon hatékony beindítása érdekében a vállalat úgy döntött, hogy megtartja ezt az indító megbeszélést, hogy áttekintse a múltat, előretekintsen a jövőbe, és motiválja az alkalmazottakat, hogy mindent megtegyenek az új kihívásoknak való megfelelés érdekében.

A márciusi nyitó értekezleten a résztvevő munkatársak a múlt hónapban a munkahelyükön tapasztalt problémákra és nehézségekre reflektáltak, és megosztották egymással sikeres tapasztalataikat és tanulságaikat. A találkozó egyúttal elismerésben részesítette a kiemelkedően jó dolgozókat, megerősítette kiemelkedő munkavégzésüket, és arra ösztönözte a dolgozókat, hogy tanuljanak tőlük. A mindenki által feltett kérdésekre a cégvezetők, osztályvezetők elmélyült kommunikációt, eszmecserét folytattak, egyenként oldották meg a dolgozók munkahelyi nehézségeit, kétségeit, és mindenki számára rámutattak a jövőbeni munkairányra. Végül a cég új munkacélokat és terveket is megfogalmazott, új célokat és irányokat mutatva minden dolgozó számára.

Az értekezlet után a cég színes partival készült a dolgozóknak, köztük egy filmnézéssel, ahol a dolgozók egy nagyon várt új filmet néztek meg. Az ilyen tevékenységek nemcsak a dolgozók kikapcsolódását teszik lehetővé dolgos munkájuk után, hanem fokozzák az érzelmi kommunikációt az alkalmazottak között, valamint erősítik az összetartozás érzését és a lojalitásukat.

A márciusi nyitó megbeszélés nemcsak a munka összefoglalása és tervezése szempontjából fontos találkozó, hanem egy erőteljes intézkedés a vállalat számára az alkalmazottak törődése és a csapatépítés erősítése érdekében. Hiszem, hogy a cég közös erőfeszítésével az új évben még ragyogóbb eredményeket érünk el.